Новини

УВАГА, КОНКУРС!

23.4.2018, 10:05

З метою привернення уваги роботодавців і працівників до питання створення належних умов праці, сприяння впровадженню на підприємствах України сучасних методів управління охороною праці, за ініціативи Державної служби України з питань праці з 2017 року проводиться Всеукраїнський огляд-конкурс на присвоєння звання „Краще підприємство з охорони праці”.

За рішенням конкурсної комісії з 18 квітня 2018 року оголошується Всеукраїнський огляд-конкурс  на присвоєння звання „Краще підприємство з охорони праці” за результатами роботи у 2017 році.

Термін подання документів на участь у конкурсі – 20 робочих днів з дати оприлюднення оголошення про початок конкурсу на офіційному сайті Держпраці.

Документи на участь у конкурсі приймаються за адресою: 01601, м. Київ,  вул. Десятинна, 14, e-mail: dsp@dsp.gov.ua, телефон для довідок (044) 284 39 07.

Проведено відкритий урок «28 квітня – Всесвітній день охорони праці».

23.4.2018, 10:00

В рамках  проведення навчань працівників підприємств нафто-газовидобувної промисловості  фахівцями ДП «Карпатський ЕТЦ» проведено відкритий урок «28 квітня – Всесвітній день охорони праці».

Цього року Міжнародною організацією праці визначено девіз Дня охорони праці – «Захищене і здорове покоління». Одна із цілей – гідна праця та економічне зростання, її реалізація в інтересах молодого покоління потребує узгодженого комплексного підходу до викорінення дитячої праці та популяризації культури профілактики безпеки і гігієни праці.

 

Передвеликодня толока!

6.4.2018, 10:03

 У четвер 5 квітня дружній колектив ДП "Карпатського ЕТЦ". взяв активну участь у передвеликодній толоці. 

Кілька годин корисної роботи пройшли непомітно.

Була проведена значна робота з благоустрою території підприємства, прибрано та наведено чистоту на прилеглій до ЕТЦ території.   Подібна акція відображає активну життєву позицію і прагнення дбати про благоустрій та чистоту довкілля.

 

 

У 2018 році Україна відзначатиме День охорони праці під девізом «Захищене і здорове покоління»

2.4.2018, 10:36

У Всесвітній день охорони праці, 28 квітня, в Україні відзначають День охорони праці. Цього року Міжнародною організацією праці визначено девіз Дня охорони праці – «Захищене і здорове покоління».

Цей девіз збігається із завданнями і метою Всесвітнього дня боротьби із дитячою працею, який відзначають 12 червня.

Забезпечення гідних і безпечних умов праці передбачено в Національній доповіді Уряду України «Цілі сталого розвитку: Україна», що була представлена 15 вересня 2017 року. У цьому документі визначено показники досягнення цілей сталого національного розвитку до 2030 року з урахуванням глобальних орієнтирів і принципів та суспільної думки щодо майбутнього країни.

Взаємодія Держпраці, Пенсійного фонду та ДФС сприятиме подоланню незадекларованої праці в Україні

26.3.2018, 16:49

На спільній нараді Державної служби України з питань праці, Пенсійного фонду України та Державної фіскальної служби України були присутні: керівництво Міністерства соціальної політики України, керівництво та  посадові особи зазначених центральних органів влади та керівники структурних підрозділів територіальних органів, а також  представники спільних представницьких органів профспілок та роботодавців на національному рівні.

Основна тема обговорень – подолання незадекларованої праці в Україні, визначення дієвих механізмів з виявлення неоформлених працівників та впровадження ризик-орієнтованого та аналітичного підходу у здійсненні інспекційних відвідувань інспекторами праці Держпраці та органів місцевого самоврядування.

Ольга Крентовська, перший заступник Міністра соціальної політики України, у своєму виступі акцентувала увагу на важливості легалізації праці для успішної реалізації соціальної політики держави. Доповідач зазначила, що на сьогодні створено всі необхідні законодавчі та методичні основи, розроблені відповідні інструменти для здійснення спільної ефективної діяльності органів Держпраці, Пенсійного фонду та ДФС щодо виявлення незадекларованої праці.

«Український працівник повинен мати належний соціальний захист, гарантований державою, безпечні і здорові умови праці, достойну заробітну плату, що зумовлює соціальну стабільність в країні. Пріоритетне завдання на 2018 рік – легалізувати трудові відносини та зайнятість, і до цього питання насамперед має бути інтелектуальний, аналітичний підхід», – підкреслила Ольга Крентовська.

Також перший заступник Міністра соціальної політики наголосила на тому, що мільйони людей в Україні працюють в тіні і отримують зарплати в конвертах. Тому перед Держпраці, зокрема, стоять завдання виявлення незадекларованої праці, оперативне реагування на порушення трудових прав працівників.

Голова Держпраці Роман Чернега акцентував на тому, що незадекларована праця порушує права громадян і завдання Держпраці – не допустити цього, здійснювати постійний моніторинг, оперативно реагувати на скарги, що надходять від громадян, права яких порушуються.

«Люди змушені виїжджати за кордон, шукаючи більших заробітних плат, кращого життя, а це відтік трудового та інтелектуального потенціалу України. Так, нелегальна праця створює недобросовісну конкуренцію, призводить до економічних втрат для держави. Незадекларована праця – це соціальне зло, яке необхідно якісно та ефективно долати», – наголосив Роман Чернега.

Голова Держпраці, звертаючись до інспекторів праці, акцентував на усвідомленні соціальної важливості вирішення проблеми та відповідальності в роботі, адже загальнодержавний успіх у подоланні тіньової зайнятості залежить безпосередньо від роботи кожного інспектора праці.

Олексій Зарудний, Голова правління Пенсійного фонду України, наголосив на необхідності проведення спільних нарад і заходів органів Держпраці, Пенсійного фонду та ДФС, обміну інформацією, створенні спільної  інформаційної бази задля ефективного здійснення  функцій, які на них покладає держава.

Директор департаменту з питань праці Держпраці Ігор Дегнера озвучив підсумки роботи інспекторів праці за 2017 рік щодо виявлення неоформлених працівників та окреслив пріоритетні цьогорічні завдання як в контексті подолання незадекларованої праці, так і виявлення інших порушень трудового законодавства.

Надія Юрченко, заступник начальника управління – начальник відділу контрольно-перевірочної роботи Департаменту податків і зборів з фізичних осіб Державної фіскальної служби України, презентувала механізми виявлення неоформлених працівників органами ДФС та озвучила проблемні питання, з якими стикаються фахівці під час інспекційних заходів.

На нараді також обговорили завдання соціальних партнерів в питанні забезпечення гідних умов праці та соціального захисту працівників, практичні аспекти здійснення заходів щодо легалізації трудових відносин та заробітної плати. Акцентовано увагу на взаємодії органів Державної служби України з питань праці, Пенсійного фонду України, Державної фіскальної служби, місцевого самоврядування та соціальними партнерами з питань легалізації трудових відносин.

Держпраці та МОП співпрацюють у напряму поліпшення стану безпеки та гігієни праці у гірничодобувній промисловості України

19.3.2018, 08:56

На виробничих об’єктах шахти Ювілейна ПрАТ «Суха Балка» 15 березня 2018 року відбувся тренінг «Основи безпеки у шахтах» у рамках проекту Міжнародної організації праці «Поліпшення стану безпеки та гігієни праці у гірничодобувній промисловості», що фінансується за підтримки Уряду Канади.

Участь у заході взяв Голова Держпраці Роман Чернега.  Зокрема, він разом з міжнародними експертами з безпеки та гігієни праці Кенічі Хіросе (Угорщина), Вікінг Хусберг (Фінляндія), Олександра Котерас (Польща), керівником шахти та учасниками тренінгу, а це провідні фахівці підприємств гірничорудної та нерудної, вугільної промисловостей шести областей України на практиці відпрацьовували навички проведення оцінки ризиків та визначення небезпек на відмітці 1420 горизонту шахти Ювілейна.

Так, навчальною програмою було передбачено відпрацювання систематичного і превентивного підходу до управління безпекою й гігієною праці в умовах південно-польового штреку та 28-ого орт-заїзду, а також ознайомлення з процесом роботи шахтного опрокиду і роботи дробарки. Зокрема, учасники тренінгу ознайомилися з повним циклом гірничо-прохідницьких робіт. Відвідали забої, стали свідками прохідницьких робіт з наступним закріпленням гірничих виробок і настилу рейкового шляху. Відвідали очисні роботи в блоці горизонту – 1340 метру, де безпосередньо поспілкувалися з шахтарями.

Під час теоретичної частини тренінгу Роман Чернега зазначив важливість аналізу наявного стану безпеки та гігієни праці (БГП) на добувних підприємствах України та визначення подальших потреб підприємств, а також потреб інспекторів гірничодобувної та вугільної галузей Держпраці у проведенні тренінгів з питань БГП.

«Нам ще є над чим працювати. Як у плані виховання культури охорони праці самого працівника, так і в частині самозбереження та збереження працюючого поряд колеги. Це робота не одного року, і нам потрібно спільно вирішувати ці питання», –  наголосив Голова Держпраці Роман Чернега.

Основною метою заходу, що триває три дні, є нарощування потенціалу партнерів гірничодобувної та вугільної галузі для запровадження системи управління безпекою та гігієною праці на основі ризик-орієнтованого підходу.

Учбовим курсом передбачено відпрацювання систематичного та превентивного підходу до управління безпекою та гігієною праці у відповідності до Конвенції МОП №176. А саме – визначення небезпек, оцінка ризиків, превентивні заходи.

Роман Чернега акцентував увагу на важливості впровадження ризик-орієнтованого підходу в організації роботи підприємств.  Зокрема, зазначив, що принцип risk-asistment передбачено і покладено в основу Концепції реформування системи управління охороною праці в Україні.

«І своїм особистим прикладом, і тими знаннями, навичками, досвідом, які нам сьогодні надають наші міжнародні колеги, ми повинні скористатися, щоб ситуація в Україні динамічно змінювалася у кращу сторону, щоб робочий процес із залученням людей був максимально безпечний, щоб кожен працівник був проінформований про всі можливі ризики на своїх робочих місцях», – зазначив Голова Держпраці.      

Визначено переможців відбіркового туру конкурсу дитячого малюнка "Охорона праці очима дітей"

15.3.2018, 09:35

В Івано-Франківській області завершився відбірковий тур VI Всеукраїнського конкурсу дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей».

До Управління Держпраці надійшло понад 200 робіт учнів середніх загальноосвітніх шкіл, вихованців та слухачів позашкільних навчальних закладів області віком від 6 до 18 років.

Обираючи кращі роботи, журі звертали увагу на актуальність теми, практичне значення, оригінальність втілення творчого задуму автора.

За підсумками конкурсу у відбірковому турі призові місця посіли:

І вікова категорія (від 6 до 10 років)

1 місце – Довжанська Христина.

2 місце – Макар Василина.

3 місце – Баранович Вікторія.

ІІ вікова категорія (від 11 до 14 років)

1 місце – Гатеж Ірина.

2 місце – Факас Денис.

3 місце – Рудяк Соломія.

ІІІ вікова категорія ( від 15 до 18 років)

1 місце – Федоришин Юрій.

2 місце – Яцунська Анна.

3 місце – Блощук Василь.

Вийшов у світ черговий номер журналу “Охорона праці” (№ 3/2018)

5.3.2018, 13:22

У номері – найактуальніші теми та найважливіші події очима наших кореспондентів і провідних українських експертів у різних галузях охорони праці. Пропонуємо вашій увазі статті:

Людмила Солодчук. Конкурс «Охорона праці очима дітей»: участь – це вже перемога.Проведення відбіркового етапу конкурсу в регіонах

Олександр Темніков. Авторитетний мінімум. Відомості та показники, які зобов’язаний знати фахівець з ОП

Зінаїда Купира. ГОСТи повертають. Радянська система стандартизації ще послужить як мінімум до 2019 року

Тетяна Потапенко. Небезпечна звичка до небезпеки. Як знизити вплив людського чинника на статистику травматизму

Наталія Сільвай. Вимоги НПАОП знай, а порушив – відповідай! Методи впливу на працівників і відповідальність за порушення НПАОП

Сергій Колесник. Клуб за інтересами. Про роботу Ради спеціалістів з ОП підприємств машинобудівної галузі на Кіровоградщині.

Людмила Солодчук. Хто на підприємстві відповідає за охорону праці? Досвід Київського картонно-паперового комбінату

Олександр Лисенко. ISO 45001: готуємось до впровадження. На березень заплановано офіційну публікацію нового стандарту

Олександр Фандєєв. Стандарти ISO – виходимо із зони комфорту. Що спонукає роботодавців до впровадження міжнародних стандартів

Анатолій Яременко. Вантажити й розвантажувати без наслідків. Про основні причини травм під час вантажно-розвантажувальних робіт

Дмитро Селявін. ДБН на службі охорони праці. Як запобігти нещасним випадкам під час виконання будівельних робіт підрядниками

Володимир Потебешко. Установи основну причину нещасного випадку. Навчальний практикум журналу

Валентин Кальниш, Роксолана Стасишин. Тут народжуються емоції. Оцінка емоційної стійкості на прикладі працівників енергетичних підприємств

Олександр Фандєєв. Потерпілі є – винних немає. Вибух у ресторані «Апрель»: п’ять років потому

Зінаїда Купира. Помилка в документі – привід звернутися до суду. Як діяти, якщо в акті Н-1 вказано неправильні відомості

У ДОДАТКУ «НА ДОПОМОГУ ФАХІВЦЮ З ОХОРОНИ ПРАЦІ» (№ 3/2018)

Новини законодавства

Інформаційні повідомлення

Оксана Когут. Статистичні звіти щодо умов праці: конфіденційність гарантовано. Про зміни в методології та інструментарії обстеження щодо умов праці на 2018 рік

Черкащина навчає проведенню медоглядів. Покрокова інструкція із проведення медоглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці тощо

Олег Моисеенко. Изменения внесли, а проблемы остались. Некоторые логические огрехи и загадки обновленного постановления КМУ № 1107

Дмитро Селявін. Міжнародні практики та вітчизняна школа: СУОП vs OHSAS. Наскільки істотними є відмінності між СУОП та системою управління ГіБП і чи складно впровадити інтегровану систему на підприємстві

Микола Федоренко. Організація утримання будівель і споруд. Частина 10. Безпечний прохід у місцях загального користування будинків. Нормативна база, місця переміщення людей, безпека руху інвалідів, знаки безпеки та ін.

Аліна Тропіна, Тетяна Петренко, Іван Кучерявий, Віктор Малишев. Дисципліна «основи охорони праці». Особливості викладання дисципліни для студентів інженерних спеціальностей.

Микола Федоренко. Установка, обладнання, машина, механізм, устаткування. Про необхідність однозначного визначення термінів у нормативних документах

 Запитували – відповідаємо. Матеріали онлайн-прийомів голови Держпраці та відповіді фахівців служби на запитання громадян

1  2  3  ...  27